Congés

Refus de congés
L’employeur peut-il refuser des congés ? Pour quelles raisons votre employeur peut-il refuser vos congés ? Votre employeur bénéficie d’un pouvoir de direction. Il peut

Fractionnement
Comment avoir droit au fractionnement ? A quoi correspondent les jours de fractionnement ? Le code du travail ainsi que la CCN ONF imposent que

Le « congé proche aidant » évolue
Accueil La loi Travail a apporté quelques modifications à ce congé. A l’origine, pour pouvoir bénéficier de ce congé non rémunéré, le salarié devait avoir

Les congés supplémentaires s’étendent aux pères
Accueil Les dispositions de l’article L.3141-9 du Code du travail qui attribuent 2 jours de congés payés supplémentaires, étaient réservées aux mères de familles. Ils

La prise d’un congé devient possible dès l’embauche
Accueil Le nouvel article L. 3141-12 du Code du travail stipule désormais que les congés peuvent être pris « dès l’embauche », et non plus

La 5e semaine de congé payé
Accueil Le code du travail instaurait jusqu’à présent une durée maximale des congés pris en une seule fois à 24 jours ouvrables, sauf dérogation pour

Absence du père pour une échographie
Accueil L’article L1225-16 du Code du travail permet au père d’un enfant à naître de s’absenter de son travail pour se rendre à trois examens