Congés
Le congé pour décès d’un enfant
Le congé pour décès d’un enfant. Le salarié a droit, sur justification, à un congé pour le décès de son enfant. Quelle est la durée
Le congé de présence parentale
Le congé de présence parentale. Qui peut en bénéficier? Tout salarié peut le demander s’il a un enfant de moins de 20 ans atteint d’une
Congé Paternité
Depuis le 1er juillet 2021, la durée du congé de paternité est portée à 25 jours (32 en cas de naissances multiples). Quatre jours doivent
Refus de congés
L’employeur peut-il refuser des congés ? Pour quelles raisons votre employeur peut-il refuser vos congés ? Votre employeur bénéficie d’un pouvoir de direction. Il peut
Fractionnement
Comment avoir droit au fractionnement ? A quoi correspondent les jours de fractionnement ? Le code du travail ainsi que la CCN ONF imposent que
Le « congé proche aidant » évolue
Accueil La loi Travail a apporté quelques modifications à ce congé. A l’origine, pour pouvoir bénéficier de ce congé non rémunéré, le salarié devait avoir
Les congés supplémentaires s’étendent aux pères
Accueil Les dispositions de l’article L.3141-9 du Code du travail qui attribuent 2 jours de congés payés supplémentaires, étaient réservées aux mères de familles. Ils
La prise d’un congé devient possible dès l’embauche
Accueil Le nouvel article L. 3141-12 du Code du travail stipule désormais que les congés peuvent être pris « dès l’embauche », et non plus
La 5e semaine de congé payé
Accueil Le code du travail instaurait jusqu’à présent une durée maximale des congés pris en une seule fois à 24 jours ouvrables, sauf dérogation pour
Absence du père pour une échographie
Accueil L’article L1225-16 du Code du travail permet au père d’un enfant à naître de s’absenter de son travail pour se rendre à trois examens