À partir de quel âge peut-on partir en retraite dans le secteur privé ?
Pour les assurés nés à compter du 1er janvier 1955, l’âge légal à partir duquel vous avez le droit de prendre votre retraite est fixé à 62 ans. Sauf cas particulier, la pension ne peut être liquidée avant 62 ans.
Il s’agit d’un âge minimum. Vous pouvez donc partir plus tard. L’assuré aura parfois intérêt à prolonger son activité au-delà de l’âge légal de départ à la retraite. En effet, pour bénéficier d’une pension de retraite à taux plein, il doit justifier d’un certain nombre de trimestres d’assurance. S’il ne remplit pas cette condition à l’âge légal de départ à la retraite, il peut donc ajourner la liquidation de ses droits au-delà de cet âge.
Quel est le nombre de trimestres d’assurance requis pour bénéficier d’une retraite à taux plein ?
Il varie en fonction de votre année de naissance.
Nombre de trimestres d’assurance exigé pour bénéficier d’une retraite à taux plein, selon l’année de naissance
Année de Naissance | Nombre de trismestres exigé |
|---|---|
1954 | 165 (41 ans et 3 mois) |
1955 à 1957 | 166 (41 ans et 6 mois) |
1958 à 1960 | 167 (41 ans et 9 mois) |
1961 à 1963 | 168 (42 ans) |
1964 à 1966 | 169 (42 ans et 3 mois) |
1967 à 1969 | 170 (42 ans et 6 mois) |
1970 à 1972 | 171 (42 ans et 9 mois) |
1973 et après | 172 (43 ans) |
Toutefois, à partir d’un certain âge, vous bénéficierez automatiquement d’une retraite à taux plein, même si vous n’avez pas acquis la durée d’assurance nécessaire. Cet âge est de 67 ans pour les assurés nés à compter du 1er janvier 1955.